Aanbod en Trajecten

Als consultant kan ik jou en/of je bedrijf helpen bij het vinden van de juiste aanpak en  interventie. Dat kan ook betekenen dat ik adviseer om een traject te doen, waarbij vanuit verschillende  aandachtsgebieden samen met bijvoorbeeld een  multidisciplinair team, gewerkt gaat worden aan een oplossing voor ontstane problemen.

Maar eerst maken wij samen een plan op maat, waarbij de focus ligt op de factoren die al dan niet bijdragen aan gezond en plezierig werken. Het accent van mijn aanpak ligt niet op ziekte en hoe dit te voorkomen is, maar ik ben gericht op mensen zelf, op hun veerkracht, hun onderlinge samenwerking en op wat hun leven betekenisvol, waardevol en plezierig maakt.

Zorgprofessionals

Aanvraag informatie / Aanmelden
Soort trajecten:

  • Intervisie en supervisie
    Effectieve communicatie tussen zorgprofessional en cliënt
  • Interdisciplinair overleg en intercollegiale toetsing vanuit zelf-
    reflectieve werkhouding
    Nascholing en training waaronder SOLK: Drama en hoe nu verder;
  • Risicofactoren voor vertraagd herstel en werkhervatting; Stilstaan bij basisbehoeftes vanuit een psychomotore context etc.

Werkgevers, HR en Casemanagers

Aanvraag informatie / Aanmelden

Soort trajecten:

  • Organisatie-cultuur-onderzoek m.b.t. burn-out preventie, werkbelasting etc.
  • Organisatie-advies m.b.t. verzuimbeleid, casemanagement, functioneringsgesprekken en feedback, interne communicatie etc.
  • Trajecten op weg naar een gezonde bedrijfscultuur en een werkatmosfeer van mogelijkheden (possibility atmosphere)
  • Intervisie en supervisie voor casemanagers en HR-adviseurs
  • Effectieve communicatie gericht op duurzame inzetbaarheid etc.
  • Workshops op maat

Particulieren en ZZPers

Aanvraag informatie / Aanmelden

Soort trajecten:

  • Individuele coaching gericht op herstel draagkracht en persoonlijke effectiviteit
  • Burn-out preventie; hoe herken je risicofactoren en hoe ga je effectief met je grenzen om?